WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
威尼斯人网站官网
当前位置:首页 > 威尼斯人网站官网

威尼斯人网站官网:培训单位应帮助导师重新确定新的导师

时间:2020/10/1 21:17:31   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近年来,高校教师的不满和不满频频出现在媒体上,引起了公众的极大关注。导师变成了“老板”,允许学生们乔装打扮工作。一些学生还帮助导师处理生活中的各种琐事。更重要的是,导师利用他的权力对学生进行性侵犯。造成这种混乱的原因是,导师的权力太大,往往对学生能否毕业和找到工作有更大的控制权。学生们别无选择,只能吞咽。教育部发布了相...
近年来,高校教师的不满和不满频频出现在媒体上,引起了公众的极大关注。导师变成了“老板”,允许学生们乔装打扮工作。一些学生还帮助导师处理生活中的各种琐事。更重要的是,导师利用他的权力对学生进行性侵犯。造成这种混乱的原因是,导师的权力太大,往往对学生能否毕业和找到工作有更大的控制权。学生们别无选择,只能吞咽。

教育部发布了相关意见,明确博士生可以更换导师。其初衷非常明确,即保护学生的合法权益。然而,正如网友所说,在学术领域,更换导师就意味着背叛老师。“被武当派开除出师的少林派不接受,最后只能去光明定了。”

这也意味着,虽然新出台的《意见》赋予了学生更换导师的权利,但这一权利在现实中并不容易实现。为了让学生有正当理由要求更换导师,他们不会面临各种实际困难,可以正常继续学业,这就需要一些政策来保护他们。例如,如果导师行为不当,应同时处理导师,以避免报复;如果没有人愿意接受,培训单位应帮助导师重新确定新的导师。

当然,并不是所有的师生冲突都是导师的错,有些也有自己的原因。但不可忽视的是,在导师与学生的关系中,学生处于相对弱势的地位,在政策上应该给予更多的倾斜和支持。只有在不承担更换导师的不堪重负的前提下,当发生冲突时,学生才不会成为沉默的一方,而是敢于站出来挑战权威,捍卫自己的权利。

相关评论
本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(澳门威尼斯人注册官网宁ICP备17001065号-1