澳门威尼斯人注册官网:现行商业银行绩效评价办法局限性逐渐凸显

财政部相关负责人介绍，现行商业银行绩效评价方法是金融企业绩效评价体系中的四大评价类别之一(银行、保险、证券等)。该制度成立于2009年，2016年修订，对促进商业银行提高经营效率、提高资产质量、坚持稳定经营发挥了重要作用。

“随着我国经济发展进入新常态，商业银行现行绩效评价方法的局限性逐渐凸显，有必要根据新形势的需要进行修改和完善。”负责人说。

一方面，进一步完善现有评价体系，突出金融服务实体经济和金融服务创新发展的新理念;另一方面，适应当前经济发展阶段的需要，在追求规模增长的同时，更加注重发展的质量和效益。

此外，这也是保证银行信贷供给能力的需要。“现阶段，我国金融体系以间接融资为主，信贷融资占比较高，资本消耗较大。在现有的方法中，三个资本充足率指标的偿付能力状况评估过高，降低了资本激励信贷的效率。这不利于金融服务的质量和效率。”负责人说。

根据戴鑫,金融研究办公室主任财经学院的中国社会科学院,这种调整是财务管理的体现与时俱进,针对鼓励商业银行更好地为微观经济和实体经济,同时对商业银行提高资本运营的效率,提供支持的稳定操作和高质量的发展。